متابعة الاقتصادي: ما زالت السوق الفلسطينية ومستويات التوظيف فيها تشهد حالة من الركود في ظل الأزمات المالية التي تعاني منها السلطة وتأثر الاقتصاد المحلي بالأزمات العالمية.

ووفق متابعة الاقتصادي لمسح القوى العاملة للربع الرابع والأخير من 2022 الصادر عن الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، فإن العامل والموظف في الضفة الغربية وقطاع غزة يحتاج 12.3 شهرا بالمعدل للحصول على وظيفة.

ويقصد بفترة التعطل حسب تعريف منظمة العمل الدولية، تلك اللحظة التي يكون فيها العامل مستعداً للعمل أو منذ تركه لعمله الأخير.

بيانات المسح، أظهرت أن فترة تعطل العامل في الضفة الغربية خلال 2022 وصلت 6 اشهر  و7 أيام، بينما في قطاع غزة 15 شهراً.

الأرقام الرسمية تشير إلى أن فترة التعطل أو البحث عن الوظيفة مرتفعة في صفوف الإناث عن الذكور في الضفة وغزة، إذ تحتاج إلى 21 شهراً مقابل 7 شهور للذكور للحصول على عمل.

وحسب الإحصاء، ارتفع عدد العاملين في الربع الرابع في فلسطين بنحو 8 آلاف عامل ليرتفع من 1.151 مليون إلى 1.159 مليون عامل.

وبحسب بيانات سابقة للإحصاء، يدخل سنويا إلى سوق العمل 40 ألف فرد، قرابة 34% منهم من فئة الشباب، بينما تستوعب السوق فعليا 8 آلاف فرد ينخرطون في الوظائف، ما يعني دخول 32 ألف فرد إلى طوابير البطالة.

وفي نهاية 2022، بلغ عدد العاطلين عن العمل في فلسطين، حوالي نصف مليون شخص، تشمل وفق تصنيف الإحصاء، الباحثين المحبطين والعمالة المتصلة بالوقت