الخليل- الاقتصادي- عقد المركز الفلسطيني للاتصال والسياسات التنموية أمس السبت 27 / 12/2014 ورشة عمل لإعلان نتائج الدراسة البحثية حول الانتهاكات التي تتعرض لها النساء العاملات في المشاغل الصغيرة ورياض الأطفال والحضانات في كل من البلدة القديمة من الخليل ومدينة يطا.

 

وقد نَفَّذ المركز الفلسطيني هذه الدراسة بهدف تحديد الانتهاكات في القضايا الحقوقية والاقتصادية والاجتماعية والإنسانية التي تعاني منها النساء العاملات في المشاغل الصغيرة ورياض الأطفال والحضانات في مناطق تنفيذ المشروع (البلدة القديمة من مدينة الخليل ومدينة يطا)، كما جاءت الدراسة بهدف توفير قاعدة بيانات حول حجم الانتهاكات التي تتعرض لها العاملات، وتحديد دور وزارة العمل الفلسطينية والاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين في رصد ومتابعة الانتهاكات ، بالإضافة إلى التأثير في السياسات الحكومية بناء على نتائج الدراسة ، وقياس مدى تأثير المشروع على مجتمع النساء العاملات خلال مدة المشروع الممتدة لسنة كاملة . 

وقد كانت النتائج النهائية للدراسة البحثية كما يلي : 

أولا : اتفاقية العمل : 

البند/ نعم/ لا

1 هناك اتفاقية عمل موقعة مع صاحب العمل 8% 92%
2 الاتفاقية مع صاحب العمل تحمل طابع رسمي 6% 94%
3 الاتفاقية مع صاحب العمل حسب قانون العمل الفلسطيني 6% 94%
4 صاحب العمل يلتزم بجميع بنود اتفاقية العمل 12% 88%
5 أنا التزم بجميع بنود الاتفاقية
66% 34 %

ثانيا : العلاقة مع مكتب العمل : 

 

 البند/ نعم/ لا

45% 55%
2 يقوم طاقم العمل بزيارة المشغل الذي اعمل فيه بشكل دوري
44% 56%
3 أقوم بمراجعة مكتب العمل كلما دعت الضرورة
5% 95%
4 النقابات العمالية تقوم بمتابعة حقوقنا في المشاغل
10% 90%

ثالثا: العلاقة مع صاحب العمل : 

 البند/ نعم/ لا

2 أتعرض لمضايقات لفظية من قبل مسؤولي في العمل 71% 29%
3 أتعرض لتحرشات جنسية أحيانا من صاحب العمل 29% 71%
4 لا استطيع تقديم شكوى ضد صاحب العمل لأسباب اجتماعية واقتصادية 90% 10%
5 صاحب العمل يستغل ظروفي الاقتصادية والاجتماعية 81% 19%

رابعا : المشغل : 

2 المشغل الذي اعمل فيه يطبق قانون الحد الأدنى للأجور 8% 92%
3 المشغل الذي اعمل فيه يوفر وسائل السلامة المهنية 71% 29%
4 المشغل الذي اعمل فيه يوفر ملابس خاصة بالعمل 11% 89%