طرحت أخيراً تقنية جديدة تهدف إلى معالجة موضوع السير الذاتيّة المزيّفة وغير الواقعيّة، كما تعزّز من تأكّد الشركات من مهارات وخصائص المتقدمين للوظائف قبل اللقاء بهم.

تعتمد التقنية التي طرحتها «بلووفو. دوت كوم» المنصة الإلكترونية للتوظيف الاجتماعي، الفيديو كوسيلة للمتقدمين للوظائف لإعطاء لمحة عنهم للشركات خلال 30 ثانية، يُظهرون خلالها مهاراتهم التواصليّة وجزءاً كبيراً من شخصيتهم وحضورهم.

وقدّمت «بلووفو» التقنيّة تحت اسم «قدّم نفسك خلال 30 ثانية» عبر موقعها في محاولة منها لمعالجة موضوع السير الذاتية المزيّفة أو غير الواقعيّة خصوصاً عندما يعمد المتقدمون للوظائف للمبالغة بخبراتهم ومهاراتهم للحصول على فرصة المقابلة، الأمر الذي يؤدّي إلى إضاعة الكثير من الوقت خلال عمليّة التوظيف، حيث يتبين لاحقاً للشركات أن المرشحين للوظائف هم أشخاص مختلفون تماماً عن السير الذاتية التي قدموها.

وقال أحمد خميس، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للمنصة: من خلال حديثنا مع المئات من الشركات وأصحاب العمل في المنطقة، سلّط جميعهم الضوء على موضوع عدم توافق المتقدمين للوظائف مع المعلومات المذكورة في سيرهم الذاتيّة، الأمر الذي أضاع الكثير من الوقت خلال عمليّة التوظيف، وحرم العديد من الأشخاص المؤهلين من فرصة المقابلة نظراً لعدد السير الذاتيّة المرسلة.

وتتيح تقنيّة «بلووفو» التي تتخذ من مدينة دبي للإنترنت مقراً لعملياتها، تسجيل وتحميل مقطع فيديو لا يتجاوز الـ30 ثانية، ليشرح من خلاله المتقدمون للوظائف الأسباب التي تؤهلهم وتجعل منهم الأشخاص المناسبين للمناصب المتوفّرة، كما تساعد المتقدمين للوظائف على التميز بأسلوب متفرد عن غيرهم.

البيان الاقتصادي