ظهرت نتائج دراسة بحثية، أجريت حديثاً، أنه مع مواصلة نمو تقنية «أحضر جهازك الشخصي»، وتوجه «أساليب العمل النقالة» واستمرارهما بأن يكونا المعيار المعتمد في مختلف أنحاء الشركات داخل دولة الإمارات، يواصل الموظفون جني الفوائد المرتبطة ببيئة عمل أكثر مرونة.

وحسب الدراسة قام 83% من الموظفين في دولة الإمارات باختبار أحد أساليب العمل عن بعد، ويعتقدون أنها تؤدي إلى زيادة الرضا الوظيفي، وتقليص الوقت المطلوب للتنقل يومياً، كما يتيح خلق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية. ومع توفير 46% من الشركات حلول التنقل بشكل جزئي فقط، تدل نتائج الدراسة على الحاجة المتزايدة لانتقال الشركات إلى بيئة عمل متنقلة بشكل كامل، توفر للموظفين إمكانية الوصول السلس والآمن للبيانات والتطبيقات في أي وقت، وباستخدام أي جهاز وشبكة.

وأعلنت نتائج الدراسة أمس، شركة سيتركس المتخصصة في مجال الحوسبة السحابية لتمكين حلول العمل أثناء التنقل. وجرى تنفيذ الدراسة التي حملت عنوان «ظاهرة أحضر جهازك الشخصي: الاستفادة من التأثير الكبير لأساليب العمل النقالة»، من قبل «سيتركس» بالشراكة مع مؤسسة إيبسوس لأبحاث السوق، بهدف تحديد الآراء والمواقف حول أساليب العمل النقالة في الإمارات.

ويفضل 82% من الموظفين العمل عن بعد، إذ يسهم ذلك في المزيد من الانخراط العائلي، في حين يرى 80% أن أساليب العمل النقالة تؤثر بشكل إيجابي على صحتهم.

يشعر الموظفون أيضاً، أنهم أكثر إنتاجية عند قيامهم بالعمل عن بعد، من أي مكان وعلى أي جهاز، وقد كشفوا عن قدرتهم على القيام بأعمال إضافية مدتها 2.4 ساعة يومياً، في حال أتيحت لهم هذه الإمكانية.

وكالات