رام الله-الاقتصادي-اعلنت شركة التكافل للتأمين أنها حققت مبلغ 1.5 دولار كأرباح صافية بعد الضريبة عن العام 2015، وقررت رفع رأسمالها إلى 10 ملايين دولار، كما أقرت هيئتها العامة توزيع 10% كأسهم مجانية على حملة الاسهم.

جاء ذلك خلال الاجتماعين العادي وغير العادي للهيئة العامة لشركة التكافل للتأمين، في فندق الموفنبيك برام الله، حيث أعلنت ادارة الشركة أن الاخيرة حققت عام 2015 نموا في الإنتاج بلغ 26%، في الوقت الذي حقق قطاع التأمين في فلسطين نموا بـ 2%، كما تطورت الحصة السوقية للشركة من 11.7% للعام 2014 لتصل الى 14% في نهاية العام 2015 .

وتوجه رئيس مجلس الادارة طلال ناصر الدين بالشكر والتقدير للهيئة العامة على ثقتهم بالشركة، واهتمامهم وثقتهم بها خلال السنوات الماضية ومنذ تاسيسها.

وأضاف قائلا، لقد شهد عام 2015 استمرارا للركود في العملية السياسية، وتراجعا ملحوظا في الاهتمام الدولي والاقليمي بعملية السلام، الامر الذي انعكس بمجمله سلبيا على الدعم المالي والاقتصادي للحكومة الفلسطينية وكذلك الامر بالنسبة لتمويل مشاريع التنمية التي تقدمها الدول المانحة .

ولفت ناصر الدين إلى أنه بالرغم من كل التحديات تمكنت الشركة من مواصلة نجاحاتها، وتحقيق نتائج مميزة، معتبرا ان ما تحقق من نتائج نفخر بها يستند بالاساس الى تمسك الشركة باستراتيجيتها الاكتتابية من ناحية، وتعزيز مبدأ المصداقية في التعويضات على اسس مهنية، الامر الذي انعكس على الثقة المتزايدة لحملة الوثائق بالشركة، وبرغبتها وقدرتها على الوفاء بالتزاماتها .

وقال ناصر الدين إن الشركة شهدت توسعا في الفروع والمكاتب، حيث تعمل حاليا من خلال 21 فرعا ومكتبا في كافة المحافظات الفلسطينية بما فيها قطاع غزة، فيما تم رفد الشركة بالكوادر والخبرات المميزة في مختلف المجالات، اضافة الى جهود التطوير والتدريب المستمرة للعاملين  .

وأشار ناصر الدين إلى الانجاز الذي حققته التكافل للتامين باختيارها ضمن افضل عشر شركات على مستوى الوطن العربي في مجال التميز والريادة لقطاع التامين للعام 2015، وتكريمها في الملتقى الدولي لادارة المخاطر المالية والمصرفية والتامينية في دبي، والذي نظمته مؤسسة المعايير الدولية بالتعاون مع اتحاد المصارف العربية والاتحاد العام العربي للتامين.

من جهته أكد مدير عام شركة التكافل محمد الريماوي على استمرار الشركة بنهجها المتمثل بتعزيز الالتزام والمصداقية، مشيرا إلى انها أضحت عنوانا كبيرا لمن يبحث عن الالتزام والشفافية والمصداقية .

وأضاف الريماوي قائلا، ستواصل الشركة توسعها وانتشارها في مختلف محافظات الوطن، وبخط متواز ستواصل رفع المستوى التقني والمهني لكادرها وموظفيها، باعتبار أن العنصر البشري اهم وابرز عناصر النجاح.

وذكر أن الشركة شرعت مؤخرا في الترويج وتقديم خدمات ومنتجات تأمينية جديدة أهمها ما يعرف ببرنامج التكافل العائلي، الفردي والجماعي، والذي يعرف بالمفهوم التقليدي "التأمين على الحياة".

 وقال الريماوي قمنا كذلك ببناء برامج تأمين تتناسب مع ذوي الدخل المحدود، كما هو الحال في برنامجي حصن وسنابل، وغيرهما من البرامج للمؤسسات والشركات والافراد، وذلك بهدف ابتكار تأمينات جديدة تلبي حاجات شرائح المجتمع المختلفة، وتطلعات الشركة، وتتوافق مع الشريعة الاسلامية، بما يضمن توفير حياة كريمة، لأسرة الشخص المتوفى أو من يتعرض لنوع من العجز الدائم، كليا أو جزئيا.