9835 شيقلا متوسط الرواتب في إسرائيل
ABRAJ: 2.08(%)   AHC: 0.80(%)   AIB: 1.23(%)   AIG: 0.19(0.00%)   AMLAK: 5.00(%)   APC: 7.25(%)   APIC: 2.29(0.00%)   AQARIYA: 0.82(%)   ARAB: 0.80(%)   ARKAAN: 1.34(0.00%)   AZIZA: 2.40(2.56%)   BJP: 2.80(%)   BOP: 1.50(0.00%)   BPC: 3.71(2.37%)   GMC: 0.80(%)   GUI: 2.08(%)   ISBK: 1.25(0.79%)   ISH: 1.00( %)   JCC: 1.75(2.78%)   JPH: 3.63(0.00%)   JREI: 0.28(%)   LADAEN: 2.50( %)   MIC: 2.71(%)   NAPCO: 0.99( %)   NCI: 1.65(1.85%)   NIC: 3.00(0.00%)   NSC: 3.07( %)   OOREDOO: 0.75(1.32%)   PADICO: 1.03(0.00%)   PALAQAR: 0.42(%)   PALTEL: 4.15(2.35%)   PEC: 2.84(7.49%)   PIBC: 1.07( %)   PICO: 3.39( %)   PID: 1.93( %)   PIIC: 1.80( %)   PRICO: 0.30(0.00%)   PSE: 3.00(%)   QUDS: 1.14( %)   RSR: 4.50( %)   SAFABANK: 0.80( %)   SANAD: 2.20( %)   TIC: 2.95( %)   TNB: 1.23( %)   TPIC: 2.00( %)   TRUST: 3.00( %)   UCI: 0.43( %)   VOIC: 7.12( %)   WASSEL: 1.07( %)  
12:00 صباحاً 08 شباط 2016

9835 شيقلا متوسط الرواتب في إسرائيل

القدس - الاقتصادي - أظهرت بيانات رسمية أن متوسط الرواتب والأجور في السوق الإسرائيلية، بلغ 9835 شيقلاً خلال شهر نوفمبر/تشرين ثاني الماضي.

وبحسب أرقام صادرة عن مكتب الإحصاء المركزي الإسرائيلي، وحصل "الاقتصادي" على نسخة منها، فإن متوسط الرواتب تم احتسابه بناء على أجور نحو 3.382 مليون عامل في السوق الإسرائيلية.

وتصدر قطاع التنقيب والتعدين، أبرز الوظائف التي توفر أعلى راتب في السوق الإسرائيلية، بمتوسط شهري يبلغ 20.582 ألف شيقل، تبعه قطاع المعلومات والاتصالات، بمتوسط راتب شهري يبلغ 18 ألف شيقل.

وبلغ متوسط رواتب الموظفين في قطاع الكهرباء والمياه وتمديداتهما 17.140 ألف شيقل، بينما بلغ متوسط رواتب الموظفين في القطاع المالي والبنكي، نحو 15 ألف شيقل، وفق مكتب الإحصاء الإسرائيلي.

وأعلن مكتب الإحصاء المركزي الإسرائيلي، أن نسبة البطالة في إسرائيل، بلغت 5.2٪ خلال العام الماضي 2015، مقارنة مع 5.9٪ خلال العام الذي سبقه 2014.

واحتل قطاع خدمات المطاعم وتقديم الطعام، أدنى معدلات الأجور المقدمة في السوق الإسرائيلية، بمتوسط أجر شهري يبلغ 4466 شيقلاً، بحسب إحصاءات مكتب الإحصاءات الإسرائيلي.

وكان رئيس الوزراء الإسرائيلي بنيامين نتنياهو، قد وافق مطلع مايو/أيار من العام الماضي، على رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 350 شيقلاً، ليبلغ 4650 شيقلاً، بينما سيرتفع ليصل 5000 شيقل خلال وقت لاحق من العام الجاري.

 

Loading...