رام الله - ترجمة الاقتصادي - أظهرت معطيات تقرير رسمي حديث، أن متوسط الأجور في إسرائيل خلال يونيو/حزيران الماضي يفوق ضعفي الحد الأدنى للأجور.

جاء ذلك، وفق مسح أجراه الاقتصادي استنادا على بيانات لوزارة العمل الإسرائيلية، أظهرت أن متوسط الأجور في إسرائيل خلال يونيو الماضي، بلغ 12.169 ألف شيكل.

بينما يبلغ الحد الأدنى المقر في إسرائيل 5300 شيكلا ومعدل أجر الساعة 29.12 شيكلا بمتوسط 182 ساعة شهريا.

ووفق البيانات يبلغ إجمالي عدد الموظفين والعاملين في إسرائيل حتى نهاية يونيو/حزيران الماضي، نحو 3.672 ملايين عامل، مقارنة مع 3.459 ملايين فرد في الفترة المقابلة من 2020.

وتستند البيانات الخاصة بمؤشرات الأجور والتوظيف إلى التقارير الشهرية التي يرسلها أصحاب العمل إلى مؤسسة التأمين الوطني؛ وتشمل الموظفين في جيش الاحتلال الإسرائيلي والموظفين الذين يتلقون مخصصات بطالة.

وسجل قطاع العلوم والاتصالات أعلى معدل أجور في السوق الإسرائيلية خلال يونيو/حزيران الماضي، بـ 24.223 ألف شيكل، تبعه قطاع العاملين في مجال المياه والكهرباء وخدمات الصرف الصحي في المرتبة الثانية بـ 20.575 ألف شيكل.

في المرتبة الثالثة، جاء قطاع الإدارات المحلية والعاملين في قطاع الضمان الاجتماعي بمتوسط راتب شهري 19.519 ألف شيكل، وفي المرتبة الرابعة قطاع الخدمات المالية والمصرفية بمرتب شهري متوسطه 16.429 ألف شيكل.

والترتيب أعلاه، لا يشمل العاملين في قطاع التكنولوجيا الفائقة (الهايتك)، إذ يبلغ أعلى متوسط أجر شهري في هذا المجال نحو 29 ألف شيكل ومتوسط 25 ألف شيكل شهريا.

في المقابل، جاء قطاع خدمات الضيافة والخدمات، من حيث الأقل أجرا في إسرائيل بمتوسط راتب شهري أقل من الحد الأدنى للأجور، بـ 5169 شيكلا.