وكالات - الاقتصادي- نشرت منظمة العمل الدولية (ILO) أحدث إصدار من تقرير الأجور العالمي الذي يصدر كل سنتين يوم الأربعاء 2 ديسمبر، مع التركيز على تأثير جائحة COVID-19 على مستويات الأجور في جميع أنحاء العالم.

ومع ذلك، فإن النظر إلى الأجور وحدها يمكن أن يرسم صورة مضللة، كما تجسدها الولايات المتحدة.

وفقًا للأرقام الشهرية التي نشرها مكتب إحصاءات العمل، قفزت الأجور في بداية الوباء وظلت مرتفعة منذ ذلك الحين.

وعلى الرغم من أن هذا قد يبدو وكأنه تطور إيجابي، إلا أنه في الواقع علامة على أزمة أعمق مقارنة بالدول التي شهدت تراجعًا في الأجور في الأشهر الأخيرة.

بسبب ما تصفه منظمة العمل الدولية بأنه "تأثير التكوين"، فإن متوسط الأجور ينحرف صعودًا في العديد من البلدان، وخاصة تلك التي ترتفع فيها مستويات البطالة.

عندما يتأثر العمال ذوو الأجور المنخفضة بشكل غير متناسب بالبطالة، كما كان الحال أثناء الوباء، يتغير تكوين القوى العاملة النشطة، مما يؤدي إلى أجور أعلى على ما يبدو.

بالإضافة إلى الولايات المتحدة، شهدت البرازيل وكندا وفرنسا وإيطاليا أيضًا ارتفاعًا في متوسط الأجور في نفس الوقت الذي ارتفعت فيه مستويات البطالة.