عشية يوم المرأة.. ربع النساء الفلسطينيات بالقطاع الخاص دون عقد عمل
ABRAJ: 2.08(%)   AHC: 0.80(%)   AIB: 1.13(%)   AIG: 0.16(%)   AMLAK: 5.00(%)   APC: 7.25(%)   APIC: 2.30(%)   AQARIYA: 0.82(%)   ARAB: 0.76(%)   ARKAAN: 1.32(%)   AZIZA: 2.47(%)   BJP: 2.85(%)   BOP: 1.47(%)   BPC: 3.74(%)   GMC: 0.76(%)   GUI: 2.08(%)   ISBK: 1.16(%)   ISH: 1.00( %)   JCC: 1.71(%)   JPH: 3.60( %)   JREI: 0.28(%)   LADAEN: 2.50( %)   MIC: 2.49(%)   NAPCO: 0.99( %)   NCI: 1.65( %)   NIC: 2.98( %)   NSC: 2.95( %)   OOREDOO: 0.76(1.33%)   PADICO: 1.01(0.00%)   PALAQAR: 0.42(%)   PALTEL: 4.00(0.00%)   PEC: 2.84(7.49%)   PIBC: 1.03(0.00%)   PICO: 3.39( %)   PID: 1.90( %)   PIIC: 1.80( %)   PRICO: 0.30(0.00%)   PSE: 3.00(%)   QUDS: 1.08(0.00%)   RSR: 4.50( %)   SAFABANK: 0.70(4.11%)   SANAD: 2.20( %)   TIC: 2.95( %)   TNB: 1.17( %)   TPIC: 2.00( %)   TRUST: 2.99( %)   UCI: 0.43( %)   VOIC: 5.56(4.96%)   WASSEL: 1.07( %)  
10:29 صباحاً 05 آذار 2020

عشية يوم المرأة.. ربع النساء الفلسطينيات بالقطاع الخاص دون عقد عمل

رام الله - الاقتصادي - استعرض جهاز الاحصاء المركزي الفلسطينية، أوضاع المرأة الفلسطينية عشية يوم المرأة العالمي الذي يصادف الأحد  القادم.

وذكر الاحصاء، أن عدد الاناث في فلسطين2.51 مليون أنثى بنسبة 49%، فيما وصلت نسبة الجنس 103.4، أي أن هناك 103 ذكر لكل 100 أنثى.

وأوضحت البيانات، أن ربع المستخدمات بأجر في القطاع الخاص يعملن دون عقد عمل بنسبة 25%،.

وأظهرت بيانات مسح القوى العاملة 2019، أن حوالي 35% من العاملات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص يتقاضون أجراً شهرياً أقل من الحد الأدنى للأجر والبالغ (1,450 شيقلاً).

واضاف الاحصاء في تقريره، أن 49%  من العاملات في القطاع الخاص، يحصلن على مساهمة في تمويل التقاعد/ مكافأة نهاية الخدمة.

وفيما يتعلق  إجازة الامومة المدفوعة الأجر، فأن  أقل من نصف المستخدمات بأجر في القطاع الخاص (48%) يحصلن عليها.

وكشفت بيانات الاحصاء، وجود فجوة واضحة في نسبة المشاركة بين  النساء والرجال في سوق العمل في العامين 2015 و2019.

وحسب البيانات، بلغت نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة 18% من مجمل النساء في سن العمل في العام 2019، مقارنة مع 70%  للرجال.

واشارت الأرقام، الى وجود  فجوة واضحة في معدل الأجر اليومي بين النساء والرجال، إذ بلغ معدل الأجر اليومي للنساء 98 شيقل مقابل 102 شيقل للرجال.

وبلغ معدل البطالة بين النساء المشاركات في القوى العاملة في فلسطين، 41%  مقابل 21% بين الرجال للعام 2019.

وفيما يلي بعض الأرقام والبيانات حول النساء في فلسطين، حسب جهاز الاحصاء المركزي.

انخفاض ملحوظ في نسبة الزواج المبكر في فلسطين

هناك انخفاض في نسبة الزواج المبكر (لمن هم أقل من 18 سنة) لكلا الجنسين، فقد بلغت نسبة الإناث أقل من 18 سنة واللواتي عقد قرانهن خلال عام 2018 حوالي 20% من إجمالي الإناث اللواتي عقد قرانهن خلال نفس العام؛ بواقع 19% من إجمالي الإناث اللواتي عقد قرانهن في الضفة الغربية، و21% من إجمالي الإناث اللواتي عقد قرانهن في قطاع غزة، في حين كانت النسبة للإناث عام 2010 حوالي 24%.

كما بلغت نسبة الذكور أقل من 18 سنة والذين عقد قرانهم خلال عام 2018 أقل من 1% من إجمالي الذكور الذين عقد قرانهم خلال نفس العام، في حين كانت النسبة للذكور عام 2010 حوالي 2%.

حوالي ثلثي النساء في العمر 18 سنة فأكثر متزوجات

إستناداً إلى بيانات مسح القوى العاملة 2019، بلغت نسبة النساء المتزوجات من مجموع النساء في العمر 18 سنة فأكثر حوالي 66%، وبلغت نسبة اللواتي لم يسبق لهن الزواج 26%، وبلغت نسبة الأرامل 6%، ونسبة المطلقات 2%.

انخفاض ملحوظ في معدلات الأمية بين النساء

رغم الانخفاض في معدلات الأمية لدى النساء خلال العقد الماضي، إلا أنه ما زالت هناك فجوة لصالح الرجال، حيث بلغ معدل الأمية لدى النساء 4% مقابل 1% للرجال وذلك وفق بيانات مسح القوى العاملة 2019.

  
معدلات التحاق مرتفعة للإناث في التعليم الثانوي والتعليم العالي

بلغت معدلات الالتحاق الإجمالية للذكور في المرحلة الثانوية[1] حوالي 71% مقابل 91% للإناث.  كما بلغت نسبة الطالبات الملتحقات في مؤسسات التعليم العالي الفلسطينية 60% من مجموع الطلبة الملتحقين في مؤسسات التعليم العالي، وذلك وفق بيانات وزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي للعام الدراسي 2018/2019.

استخدام الاناث للإنترنت أقل مما هو عليه لدى الذكور

أشارت بيانات المسح الأسري لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات 2019؛ أن نسبة الأفراد (10 سنوات فأكثر) الذين يستخدمون الانترنت بلغت 72% للذكور مقابل 69% للإناث، والذين يستخدمون شبكات التواصل الاجتماعي أو المهني بلغت 88% للذكور مقابل 84% للإناث.

بلغت نسبة الأسر التي يرأسها ذكر ويتوفر لديها هاتف خلوي نقال 99% مقابل 88% للأسر التي ترأسها أنثى، وبلغت نسبة الأسر التي يرأسها ذكر ويتوفر لدى أحد أفرادها هاتف ذكي 89% مقابل 62% للأسر التي ترأسها أنثى، كما بلغت نسبة الأسر التي يرأسها ذكر ويتوفر لديها جهاز حاسوب (مكتبي أو محمول أو لوحي) 35% مقابل 19% للأسر التي ترأسها أنثى.


محافظة غزة هي أكثر المحافظات انتشاراً للعنف ضد النساء المتزوجات حالياً أو اللواتي سبق لهن الزواج

أشارت بيانات مسح العنف 2019، أن محافظة الخليل من أعلى محافظات الضفة الغربية انتشاراً للعنف من قبل الازواج ضد النساء المتزوجات حالياً أو اللواتي سبق لهن الزواج في العمر (18-64) سنة، فبلغت هذه النسبة 37% تليها محافظة جنين بنسبة 27%، وأقلها محافظة القدس 11%.  أما على مستوى محافظات قطاع غزة فقد شكلت محافظتي خانيونس وغزة أعلى نسب انتشاراً لعنف الأزواج ضد النساء المتزوجات حالياً أو اللواتي سبق لهن الزواج فبلغت 41%، و40% على التوالي، وكانت أقلها محافظة دير البلح بنسبة 30%. 

كما أن نسبة انتشار العنف من قبل الأزواج ضد النساء المتزوجات حالياً أو اللواتي سبق لهن الزواج (18-64) سنة حسب المحافظة، 2019

مشاركة متواضعة للنساء في مواقع صنع القرار

وفقاً لبيانات العام 2019؛ فلا تزال مشاركة النساء في مواقع صنع القرار محدودة مقارنة مع الرجال، حيث أظهرت البيانات أن 5% من أعضاء المجلس المركزي، و11% من أعضاء المجلس الوطني، و14% من أعضاء مجلس الوزراء هن نساء، و11% نسبة السفيرات الفاعلات في السلك الدبلوماسي، كما أن هناك إمراة واحدة تشغل منصب محافظ محافظة رام الله والبيرة من أصل 16 محافظ.   

وحسب بيانات ديوان الموظفين العام حتى شهر شباط 2020 فقد بلغت نسبة مشاركة النساء في القطاع المدني 44% من مجموع موظفي القطاع العام، وتتجسد الفجوة عند الحديث عن الحاصلين على درجة مدير عام فأعلى حيث بلغت 13% للنساء مقابل 87% للرجال.

Loading...