الاقتصادي- ناقش مركز تطوير الاعلام في جامعة بيرزيت اليوم الاربعاء دراسة تحت عنوان "العوامل التي تؤثر على توظيف وأداء الاعلاميات في المؤسسات الاعلامية في فلسطين من منظور النوع الاجتماعي"، والتي اعدتها الباحثة ناهد ابو طعيمة، باشراف دكتور وليد الشرفا، وذلك بمقر المركز في جامعة بيرزيت.
ناقشت الدراسة الاسباب التي تحول دون توظيف الاعلاميات من المتعطلات عن العمل، او الاسباب التي تضع الاعلاميات في دائرة الاستغلال من قبل بعض وسائل الاعلام، ومن ابرزها حسب الدراسة الواسطة وتفضيل توظيف الصحفيين والانتماء السياسي، اضافة الى الانقسام السياسي والحجاب والمظهر الخارجي للصحفية، كذلك المضايقات والتحرش وضعف خبرة البعض الناتجة عن عدم منح شهادات الخبرة للاعلاميات المتدربات في بعض المراكز، وضعف برامج التدريب في الجامعات، وما يتبعه من ضعف الدور النقابي وضعف الاهتمام بالاعلاميات بشكل عام.
وخرجت الدراسة بعدة توصيات ابرزها العمل على استيعاب عدد اكبر من الاعلاميات وبوظيفة كاملة في المؤسسات الاعلامية ارتباطا بالدور، واعتماد معايير توظيف مهنية وتطوير آليات واجراءات التوظيف لتتواءم ومفاهيم النوع الاجتماعي، والعمل على الغاء كافة العوائق امام توظيف الاعلاميات كاللباس وغيره، اضافة الى تطوير الهياكل التنظيمية ومحاربة التمييز وتعزيز المساواة، مع الالتزام بالحد الادنى للاجور بمؤسسات القطاع الخاص.
اما التوصيات الخاصة بالجامعات فكانت بزيادة ساعات التطبيقات العملية لمعالجة بعض جوانب الضعف، وادخال كورس متخصص لطالبات الاعلام في الجامعات حول التوظيف في سوق العمل لاكسابهن المهارات للتقدم للوظائف، اضافة الى التنسيق بيت كليات الصحافة ووسائل الاعلام ونقابة الصحفيين لتدريبهن، كما اوصت الباحثة بتوسيع هياكل الجامعات والنقابة لتوسيع دائرة العلاقة مع مؤسسات المجتمع المدني لتشكيل فرص توظيف اضافية
