بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة حوالي 1.194 مليون شخص خلال الربع الرابع 2013، منهم حوالي 780 ألف شخص في الضفة الغربية وحوالي 414 ألف شخص في قطاع غزة، وذلك حسب الاحصاء الفلسطيني.وقد بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 45.7% مقابل 42.4% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 70.0% للذكور مقابل 18.3% للإناث في فلسطين.
25.2% معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة
ارتفع عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية في فلسطين من 275,100 في الربع الثالث 2013 إلى 301,200 شخص في الربع الرابع 2013، حيث ارتفع العدد في قطاع غزة من 130,200 في الربع الثالث 2013 الى 159,600 في الربع الرابع 2013، في حين انخفض العدد في الضفة الغربية من 144,900 الى 141,600 خلال نفس الفترة.
ما يزال التفاوت كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة حيث ارتفع المعدل في قطاع غزة من 32.5% في الربع الثالث 2013 إلى 38.5% في الربع الرابع 2013 في حين انخفض المعدل في الضفة الغربية من 19.1% إلى 18.2% خلال نفس الفترة، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 23.1% للذكور مقابل 33.5% للإناث في فلسطين في الربع الرابع 2013.
معدل البطالة من بين المشاركين في القوى العاملة حسب المنطقة، الربع الرابع 2011-الربع الرابع 2013
أعلى معدلات بطالة سُجلت للفئة العمرية 20- 24 سنة حيث بلغت 43.9% في الربع الرابع 2013. أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة حيث بلغت 46.1% من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة.
سجلت محافظة الخليل أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 25.3%، بينما سجلت محافظة رفح أعلى معدلات بطالة في قطاع غزة بنسبة 48.1%.
وحسب التعريف الموسع للبطالة فقد ارتفع معدل البطالة في فلسطين من 27.1% في الربع الثالث 2013 إلى 28.6% في الربع الرابع 2013.
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي ما بين الربع الثالث 2013 والربع الرابع 2013
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 780 ألف عامل في الربع الثالث 2013 ليصبح حوالي 787 ألف عامل في الربع الرابع 2013، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 22 ألف عامل، بينما انخفض في قطاع غزة بمقدار 15 ألف عامل.
يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي حيث بلغت نسبة العاملين فيه من بين العاملين في الضفة الغربية 33.3% مقابل 54.9% في قطاع غزة.
وهناك 23.1% من العاملين يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 39.5% في قطاع غزة، و16.4% في الضفة الغربية.
وبلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 90.2 شيكل في الضفة الغربية، مقابل 64.4 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.
بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 42.8 ساعة اسبوعيا في الربع الرابع لعام 2013 مقابل 43.3 ساعة اسبوعيا في الربع الثالث لعام 2013، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.4 يوم عمل مقابل 22.3 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما انخفضت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 38.0 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الثالث لعام 2013 الى 36.6 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الرابع لعام 2013، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.8 يوم شهريا في الربع الثالث 2013 مقابل 24.2 يوم شهريا في الربع الرابع 2013.
حوالي 105 ألف عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات
ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 103 ألف عامل في الربع الثالث 2013 إلى 105 ألف عامل في الربع الرابع 2013، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الرابع 2013 بواقع 51,700 عامل لديهم تصاريح عمل و34,300 عامل بدون تصاريح عمل و18,700 عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.
انخفض عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 20 ألف عامل في الربع الثالث لعام 2013 الى 19 ألف عامل في الربع الرابع 2013
من جهة أخرى سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات والتي تشكل 60.9% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات.
