رام الله - خاص الاقتصادي - علم "الاقتصادي" من مصادر مطلعة أن الحكومة الفلسطينية، تجري مناقشات لتمديد إجازة الأمومة في الوظيفة العمومية (مؤسسات الحكومة)، خلال الفترة المقبلة.
وأشارت المصادر التي فضلت عدم الكشف عن اسمها، أن المقترح الحالي (غير نهائي وما يزال قيد التداول)، يشير إلى تمديد إجازة الأمومة من 70 يوماً في الوقت الحالي، لتصبح 90 يوماً (ثلاثة شهور).
وبحسب القانون الفلسطيني المعمول له حالياً، يرسل إلى ديوان الموظفين العام بواسطة الدائرة الحكومية التي تعمل بها الموظفة التقرير الطبي الخاص بالولادة، وبموجبه تمنح الموظفة إجازة براتب كامل لمدة (70) يوماً متصلة.
وللموظفة المرضع في الوقت الحالي، الحق في الانصراف من العمل قبل موعد انتهائه بساعة واحدة، ولمدة سنة من تاريخ مولد الطفل، ولها الحق في الحصول على إجازة دون راتب لمدة سنة لرعايته.
