روما - الاقتصادي - يعتبر فقدان العمل فكرة مرعبة عند كثيرين. فكيف سيعيشون ويحافظون على مستواهم الاجتماعي.
لكن لا يعرف الكثيرون أن غالب هذه المخاوف قد لا تكون حقيقية، أو أن مغادرة العمل هي فرصة للانتقال إلى مستوى أعلى، أو أن الخوف من الطرد يقربهم إليه خطوة، مع سيطرة الخوف على مقاليد الإبداع والشجاعة على التطوير وتجريب الجديد. ما يجعلكم فعلاً عرضة للطرد. هذه خطوات سوف تخرجكم من كل ذلك:
1. حددوا وضعيتكم
ينصحكم موقع "ويكي هاو" بأن تسألوا أنفسكم: هل خوفي طبيعي؟ وابحثوا عن أدلة تعزز خوفكم، فإن لم تجدوا فهذه المخاوف لا توجد إلا في رؤوسكم.
ومن هذه الأدلة أن تقل المهام الموكلة إليكم وتواجد إدارة جديدة تريد أخذ الشركة إلى طريق جديد، وصار مديركم يتجنبكم فجأة والتوقف عن طلب حضوركم في الاجتماعات الهامة والغضب المفرط لمديركم من أعمالكم.
2. ضعوا مخاوفكم في مكانها
ضعوا مخاوفكم في مكانها. إذا لم تعثروا على دليل ملموس على قرب طردكم فهذا يعني أن هذه المخاوف لا أساس لها. لذا ابحثوا عن السبب الحقيقي. هل يتعلق الأمر بتجارب شخصية من الماضي؟ هل سبق وطردت بدون سابق إنذار؟ هل شاهدتم أحد معارفكم يمر بمرحلة سيئة لأنه طرد من العمل؟ هل تعتبرون أنكم أضعف ولا تستحقون عملكم الحالي؟ اكتشاف السبب العقلاني سيخفف الخوف.
3. اسألوا زملاءكم
إذا وجدتم أن السبب وراء مخاوفكم معقول فاسألوا زملاءكم. قد تتفاجؤون من أنهم يبادلونكم نفس الشعور. بعض المديرين يفضلون إشاعة جو من الخوف من أجل استمرار العمل كما يجب. إذا وجدتم أن مديركم يتلاعب بكم فاشرعوا في البحث عن عمل جديد. لا تشتكوا لزملائكم فقد يوصلون ذلك لإدارتكم.
4. تحدثوا إلى مديريكم
اطلبوا اجتماعاً خاصاً من مديريكم. هناك أخبروهم بمخاوفكم. دعوا مديريكم يعرفون أنكم تهتمون للمنصب الذي تعملون فيه حالياً وسوف يكون المدير في الغالب مندهشاً ومعجباً بمبادرتكم وسيجعل بالكم يرتاح.
قدموا مشاريع إضافية يمكنها أن تخفف العبء عن مديربكم، واجلبوا قائمة إنجازاتكم معكم، وتوقعوا أن لا يكون للمدير بالضرورة تشريح دقيق فهو ينظر للصورة العامة وتوجهات الشركة الكبرى أكثر من أداء كل موظف على حدة.
5. جهزوا أنفسكم للأسوأ
اشرعوا في تحديث سيرتكم الذاتية وأضيفوا إليها مهاراتكم الجديدة. وهكذا إذا فقدتم عملكم ستجدون أنفسكم مستعدين. راجعوا عقدكم لتتأكدوا كم ستكون مكافأة نهاية الخدمة، فبمعرفتكم لهذا الرقم سوف ترتاحون لمعرفة أنه لديكم بعض المال الذي سيفيدكم أثناء البحث عن العمل الجديد. وحافظوا على علاقة جيدة مع زملائكم ومديريكم. فهم سوف يدعمونكم عندما يسألهم مديركم المستقبلي عنكم. واشرعوا في التواصل مع الإدارات والاقتراب من مديري المؤسسات الأخرى لتجدوا أنفسكم مرئيين ومعروفين بينهم.
6. اعتبروها فرصة
اعتبروا أن مغادرة المؤسسة فرصة. تخلصوا من التوتر واقضوا وقتا في التعرف أكثر على أنفسكم وقدراتكم. فقد تكتشفون أنكم خلقتم لفعل شيء آخر تماماً غير ما تفعلونه حالياً. ما يجعل عملكم الحالي قيداً لكم. مارسوا الرياضة والتأمل، واقضوا المزيد من الوقت مع عائلتكم، فالحياة ليست عملاً فقط. واقرؤوا قصص نجاح الشخصيات المعروفة وكيف فقدت وظائفها أكثر من مرة ومع ذلك واصلت طريقها نحو الريادة.
(العربي الجديد)