رام الله - متابعة الاقتصادي - الادارة فن يتقنه عدد قليل من الناس فقط، والمدير الناجح يعرف كيف يدير شركته بطريقة ناجحة ومرنة، ويقدم التحفيز والتشجيع لتقديم افضل ما عندهم.
فما هي الصفات التي تجعل شخص ما ينجح، بينما يفشل غيره؟ وما هي الصفات الواجب توفرها للنجاح وتحقيق الاهداف والوصول الى هدف معين؟
أولا: المدير الناجح يتخذ قرارات مدروسة جيدا بعيدة عن التردد، ويتمتع بسرعة البديهة والذكاء والحكمة للتصرف عند المفجآت.
ثانيا: الصبر من أهم الصفات التي يجب ان يتحلى فيها المدير، ليستطيع تحمل جميع الاحداث والمواقف والقدرة على حل المشاكل.
ثالثا: التمتع بقوة الشخصية والمرونة من دون ضعف والحزم من غير شدة.
رابعا: النظر الى الرأي متجردا من صاحبه دون التحيز للشخص أو الوقوف ضده، لأن التحيز يؤدي الى العديد من المشاكل التي تؤدي الى انهيار العمل.
خامسا: المدير الناجح يمشي على خطة مدروسة يعي نقاطها بكل حذافيرها، ولا يترك مجالا للفوضى والعبث في ادارة العمل.
سادسا: لديه القدرة على تحمل كافة المسؤوليات ، ويتصرف بجرأة عند الشدائد والصعوبات .
سابعا: لا بد من التواجد في موقع الحدث دائما لاصدار القرارات والاحكام الصحيحة، دون الانتظار الى معرفة الامور من الغير.
ثامنا: قم بإلقاء السلام على كل من تقابله إثناء دخولك مقر العمل ولا تفرق بين أحد.
تاسعا: لا تغير أقوالك او وعودك التي وعدت بها سابقاً ولا تغير مبادئك ولا تتعامل مع شخص بطريقة جيدة وأخر بطريقة عكس ذلك.
عاشرا: التفكير الدائم بالمستقبل والحاضر، لا أن يترك المستقبل للحاضر أو الحاضر للمستقبل.
ومن الحري بالمدير الناجح أن يتحلى بمكارم الاخلاق جميعا دون استثناء، لكسب احترام الاخرين.
