في سبيل الحفاظ على الريادة والتقدم، يلحق حاليا الكثير من الآباء في الصين أطفالهم من سن لا يتعدى الـ٣ في دورات خاصة تؤهلهم ليكونوا مديري شركات.
وذكرت صحيفة التليجراف البريطانية أن هذا خبرا صحيحا ويحدث بالفعل في مدينة قوانجتشو الصينية، حيث توجد مؤسسة تعليمية خاصة هناك يلحق بها الآباء أطفالهم الذين تتراوح أعمارهم بين ٣ و ١٢ في برنامج تدريب المديرين التنفيذيين الخاص بالأطفال تحت اسم "قادة المستقبل".
وتقدم هذه المؤسسة خدماتها مقابل ٧٥٠٠ دولار سنويا، بحيث يكون هناك جلستين أسبوعيا للأطفال في دورة تستمر لمدة عامين، وتهدف هذه الجلسات إلى إبراز شخصيات الأطفال القيادية والتنافسية. وذكرت المؤسسة على موقعها على الإنترنت أنها تسعي أيضا إلى أن يمتاز أطفال على أقرانهم من الشباب حيث يصبح الصغار مؤهلين لتحديد الصداقات الحقيقية والوهمية وتقنيات التعامل مع النزاعات بين الأصدقاء، وأضافت أنها تدفعهم إلى تحويل الحلم البسيط إلى حقيقة، وأكدت أنها قادرة على منح هؤلاء الأطفال الإحساس الحقيقي بالثقة بأنفسهم.
وقال أحد الموظفين في المؤسسة التي تدرب الأطفال: "إننا نعلم الأطفال كيف يمكن للقادة أن يتصرفوا في ظروف معينة".
العين
