عندما يسود بيئة العمل جو الروتين الممل والتكرار دون وجود التحدي، وتحسين المهارات الأساسية أو تعلم المهارات الجديدة، فيجب عليك تغيير وضعك.

4 – النزوح المستمر

هناك إشارة مهمة عليك ملاحظتها في عملك، عندما تجد نفسك في مكانك والجميع حولك يتلقون عروض عمل ويستقيلون ليحصلوا على فرص عمل أفضل فهذا هو الوقت المناسب لتترك الوظيفة.

5 – عدم وجود هيكلة تنظيمية واضحة

إذا لم تكن لدى الشركة التي تعمل بها استراتيجية واضحة وهيكل تنظيمي إداري قوي، فقد يسبب هذا الأمر الكثير من التعقيدات الإدارية وتتأخر ترقيتك.

6 – لا تتجاهل الرسائل الوظيفية

العادة أن تتلقى العديد من الرسائل المزعجة من الشركات التي تريد موظفين، ولكن هذا الأمر من مصلحتك لا تتجاهله وقدّم على وظائف جديدة إلى أن تحصل على عرض يناسبك.

7 – اصغ إلى نفسك

إذا كنت تشعر في داخلك أن الوقت حان لتغيير حياتك المهنية، فأنت مدينٌ لنفسك بأن تسأل دائماً حول رضاك عن وظيفتك فإذا كانت الإجابة لست سعيداً فعليك تركها.

وكالات