جلب النوم الجيد للعاملين في شركة تأمين أميركية منافع مادية قد تصل إلى 300 دولار سنويًا. ويساور الشركة مخاوف بشأن تأثير الحرمان من النوم على أداء موظفيها، ولذا تشجع العاملين على الاشتراك في برنامج يمنحهم مكافأة في حال النوم لسبع ساعات على الأقل في الليلة الواحدة.

ويمكن للموظفين المشتركين في هذا النظام الحصول على 25 دولارا لكل 20 ليلة ينامون فيها سبع ساعات أو أكثر، بما لا يزيد عن 300 دولار كل 12 شهرا، وفقا لبي بي سي.

وأدخلت الشركة هذا النظام عام 2009، وشارك فيه العام الماضي نحو 12 ألف شخص من إجمالي 25 ألف موظف بالشركة، مقارنة بعشرة ألاف شخص عام 2014.

ويمكن للموظفين تسجيل نومهم آليا باستخدام سوار حول المعصم يتصل بأجهزة الكمبيوتر في الشركة، أو يسجلون يدويا عدد ساعات النوم كل ليلة، وتثق الشركة في بياناتهم.

وتقول كاي موني، نائبة رئيس شركة “اتنا” لاستحقاقات الموظفين، إن نظام النوم يمثل “أحد السلوكيات الصحية المختلفة التي نريد من موظفينا أن يتحلوا بها”.

ويحصل العاملون بالشركة على حوافز مالية إضافية في حال ممارسة الرياضة.

وكالات