وجدت وزارة الاقتصاد الإسرائيلي أن من بين "اليهود غير الأصوليين"، كان متوسط الزيادة في الراتب على مدى العقد الماضي 38.9٪ للنساء و 29٪ للرجال.

 وكانت وزارة الاقتصاد والصناعة أجرت دراسة بحثية حول التمثيل والمرتبات لمختلف الفئات السكانية، استنادا إلى أرقام المكتب المركزي للإحصاء عن 2005-2014.

وسيتم عرض نتائج الدراسة في مؤتمر مفوضية فرص العمل المتساوية المفوض، والتي ستركز على أهمية التنوع في مكان العمل. وكما كان متوقعا، فقد بينت النتائج أن الرجال والنساء اليهود غير الاصوليين كانوا أعلى في معدل العمالة. وفي الوقت نفسه، ومع ذلك، تبين أيضا أن معدلات التوظيف هي في ارتفاع تدريجيا في جميع الفئات، وخاصة بين النساء العربيات (55٪) والنساء الحريدية (38.5٪)، والرجال الاصوليين (25.5٪).

 دراسة الاتجاه لعدة سنوات في متوسط الأجور الشهرية الإجمالية يشير إلى أن في معظم فئات السكان، كان معدل الزيادة في أجور النساء أكبر من معدل الزيادة بالنسبة للرجال. على سبيل المثال، بين اليهود غير الاصوليين، كان متوسط الزيادة في الراتب الشهري الإجمالي على مدى العقد الماضي 38.9٪ للنساء و 29٪ للرجال. وبالمثل، ارتفعت أجور النساء الحريدية في 41.2٪ خلال هذا العقد، مقارنة مع 25.7٪ للرجال الاصوليين. كان الوسط العربي استثناء لهذا الاتجاه. وكانت أجور الرجال العرب ليصل 34.5٪ في العقد، مقارنة بارتفاع 28.5٪ بين النساء العربيات.

عن "الحدث"