الخبير بشارات يختتم دورة الإدارة الإبداعية لضغوط العمل لشركة الاتصالات
AHC: 0.80(%)   AIB: 1.18(0.00%)   AIG: 0.17(%)   AMLAK: 5.00(%)   APC: 7.25(%)   APIC: 2.62(1.55%)   AQARIYA: 0.78(%)   ARAB: 0.91(3.41%)   ARKAAN: 1.32(0.00%)   AZIZA: 2.89(%)   BJP: 2.80(%)   BOP: 1.50(0.00%)   BPC: 4.10(1.49%)   GMC: 0.79(%)   GUI: 1.99(%)   ISBK: 1.45(0.69%)   ISH: 1.10(%)   JCC: 1.59( %)   JPH: 3.83(0.26%)   JREI: 0.28( %)   LADAEN: 2.50( %)   MIC: 2.47( %)   NAPCO: 1.03( %)   NCI: 1.76(%)   NIC: 3.00(0.00%)   NSC: 2.95(%)   OOREDOO: 0.82(1.20%)   PADICO: 1.00(0.99%)   PALAQAR: 0.42(%)   PALTEL: 4.00(0.00%)   PEC: 2.84(%)   PIBC: 1.13(%)   PICO: 3.50(%)   PID: 1.91(%)   PIIC: 1.72(%)   PRICO: 0.28(%)   PSE: 3.00(%)   QUDS: 1.13(0.89%)   RSR: 4.50(%)   SAFABANK: 0.67(4.29%)   SANAD: 2.20(%)   TIC: 2.98(%)   TNB: 1.20(%)   TPIC: 1.90(%)   TRUST: 2.85(%)   UCI: 0.37(2.78%)   VOIC: 7.28(4.90%)   WASSEL: 1.00(0.00%)  
12:00 صباحاً 25 أيلول 2014

الخبير بشارات يختتم دورة الإدارة الإبداعية لضغوط العمل لشركة الاتصالات

نابلس- الاقتصادي- اختتم محمد بشارات الخبير والاستشاري بالتنمية البشرية وبالاشتراك مع شركة المحترف للتدريب دورة الإدارة الإبداعية لضغوط العمل والحياة لمجموعة من مدراء وروؤساء اقسام شركة الاتصالات الفلسطينية – بالتل وذلك في نادي ومركز تدريب مجموعة الاتصالات الفلسطينية بمدينة أريحا بواقع يومين تدريبيين بما يعادل 16 ساعة تدريبية.
 
وقد أشاد مدرب التنمة البشرية الدكتور محمد بشارات بالمشاركين في الدورة وقال قد تم طرح العديد من المواضيع الهامة ذاكراً أهداف لهذه الدورة من ضمنها التخفيف من الضغوط سواء في العمل أم في الحياة. كما وتحدث عن القدرة على تقييم المواقف الضاغطة في الحياة والعمل بطرق أكثر انتاجية و التفكير باتجاه الأهداف بدلا من المشاكل , وقد تخلل الدورة العديد من التمارين والامثلة الشيقة للتعرف على الأنماط والقدرة على تحديد الأهداف الواقعية والثقة ، وتميزت الدورة بالتفاعل بين المشاركين بالدورة والدكتور بشارات.

وفي نهاية الدورة إقترح بشارات طرقاً لإدارة الوقت لتحسين نوعية الحياة العملية وغير العملية،كما أشاد بالمشاركين بالدورة وقد قاموا بشكر الدكتور محمد بشارات على إعطائه هذه الدورة المتميزة، وبارك للمشاركين وحثهم على التميز والإبداع والمشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية الأخرى لرفع كفاءاتهم وتطوير مهاراتهم، فيما أكد ان الدورة التدريبية هي ضمن الخطة الاستراتيجية التي تمكنهم من خلق جو من الالفة مع المعتمدين والجمهور من خلال تدريبهم على منهجية حديثة لهذه الغاية. 

Loading...