نصح موقع Mashable الإلكتروني المقبلين على مقابلة عمل ان يتبنهوا إلى سلوكهم لانه أساس التوظيف.

وأوضح، أنه عند البحث عن عمل تتفاوت الاوقات لتكون تارةً مشجّعة وحماسية وتفاؤلية، وتارةً أخرى مسبّبة للشعور بالفشل والخسارة. وهنا أكد على ضرورة ابعاد السلبية عن تصرفاتك وسلوكك، لأن مدير التوظيف سيلاحظ يأسك وقلقك، ما يجعله رافضاً توظيفك.

وتابع، المديرون يريدون شخصاً متفائلاً، إيجابياً ومُحَفّزاً. أي عليك أن تكون الشخص الذي يوحي بالقول: "مرّر لي الكرة، سأسدّد الهدف لا محالة!".